雲林縣政府新聞參考資料 110.02.23
雲林縣政府於今(23)日運用本縣公益彩券盈餘分配款補助，於東勢鄉公所辦理雲林縣110年度公所承辦人員社區發展評鑑指標教育訓練，以協助各公所承辦人員了解社區發展工作各項評鑑指標，有效推動本縣社區發展工作。
縣府舉辦教育訓練，協助各公所承辦人員了解社區發展工作各項評鑑指標，有效推動本縣社區發展工作。
雲林縣政府近年來為推展社區發展工作，透過專業輔導團隊之協助，以發掘本縣社區之富饒資源、健全其社區組織，並使各社區發展協會相互交流各項業務之辦理狀況，透過辦理相關人員教育訓練、聯繫會報、標竿社區學習等各式活動，展現雲林縣「自主、活力、幸福、永續」之社區精神。
社會處長林文志表示，各鄉鎮市公所係為推展社區發展工作中重要的角色，包括輔導社區會務、財務正常運作、及推動相關業務，又評鑑工作係為了解各公所年度辦理社區發展工作之績效，因此特別規劃辦理「公所承辦人員社區發展評鑑指標教育訓練」，並邀請到國立中正大學劉宏鈺教授前來授課，期待藉由在社會福利專業領域之經驗，透過雙向互動，充實各公所承辦人員評鑑知能，以整備本縣社區發展評鑑工作之完整度，並賡續推動本縣社區發展業務。
公所評鑑指標教育訓練上課情形林文志表示，張縣長上任以來，縣府積極推動各項社會福利服務，尤其面臨全國老化指數排行第3的人口結構下，長照2.0如火如荼進行、長青食堂含麥寮17個，全縣迄今已開辦第147個食堂、結合科技推出多元守護失智老人的穿戴設備與方案以及辦理首創全國開辦「失能老人親屬照顧津貼」；在弱勢家庭方面，有兒少教育發展帳戶及弱勢家庭微型保險，提升保障、減少兒童及少年的貧窮代間循環問題；身心障礙者方面有幸福專車、輔具銀行、復康巴士等；婦女、少年及兒少保護部分，加碼補助提高生育津貼且搭配現行祖孫托育以及幼兒托育及設立社區安全守護站等社會福利措施，關注多元婦女及多元性需求，針對特定人口群辦理相關婦女福利及性別平等方案，發展多元方案，積極向中央爭取「新住民發展基金」，協助新住民朋友適應台灣社會與家庭生活陸續已辦理7場次新住民生活適應輔導班，要以實際行動減輕父母們的負擔，能夠安心的養育下一代，也加強提昇社區鄉親對家庭暴力、兒童保護及性侵害防治之認識，建立社區安全維護體系。
此外，在強化推動各項高齡友善服務策略上，縣府更榮獲「109年台灣健康城市暨高齡友善城市獎評選」健康城市類-韌性與創新獎、健康平等獎及高齡友善城市獎類-不老獎，並宣示「高齡友善」及「健康城市」成為未來重要的施政主軸，為超高齡社會的來臨超前部署。而縣府也積極提升服務品質，引導各機關積極主動精進為民服務工作，關注服務對象社會經濟背景多樣化，解決年齡、性別、族群等因素所造成之服務機會落差不均等現象，更以「雲林縣政府創生智庫暨產業數位轉型輔導計畫」榮獲中央全國評比肯定，從126個參賽機關中脫穎而出，榮獲第3屆「政府服務獎」社會關懷服務組獎項，係政府機關推動為民服務工作之最高榮譽，期待未來雲林服務上場，有效促進社會包容及社會資源衡平使用。